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“看来……想了解员工出勤考勤记录,只能从各部门的话主管手中的考勤记录表着手了!”
听宋小强提起考勤记录表后,木雅清疑惑道:“可是……这考勤记录表都在各部门主管手中,您刚一来这里就开始盯考勤,这样会不会不太好?”
此时,宋小强微微一笑,说道:“新官上任三把火,我这一把火都还没烧呢,是该烧上一把火了!”
“真要抓考勤?”木雅清看宋小强不像是开玩笑的样子后确认道。
宋小强点了点头,接着说道:“不单单要抓考勤,上下班的时间,也要进行调整,不然光有惩罚措施而没有激励措施,人心也会散!”
“那您……打算怎么激励呢?”
“你到时候就知道了!”说完,宋小强便把自己签完字的考勤表,递给了眼前的木雅清。
木雅清接过宋小强递给自己的考勤表后,问宋小强�
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